Kalbini Sev

Excel İletişim Danışmanlığı firmasının daha önceden yolladığı bir postayı burada paylaşmıştım. Bir dondurma firmasının gelirinin bir kısmı ile doğa'ya yatırım yapacağı ile ilgiliydi bu posta; blog içinde biraz arama ile hangisi olduğunu kendiniz bulabilirsiniz. Yapılan herhangi bir bağış ile ilgili belge açıklanmadı-görmedim henüz, ama kendilerine bu konuda inancım devam etmekte.

Aynı danışmanlık firması[neydi adı?] bu sefer gönderdiği posta ile TV izleyenlerin daha önceden duymuş olduğu Becel'in ‘Kalbini Sev Krızımı Giy’ kampanyası ile ilgili destek istiyor. İşin doğrusu benden başka kimler yayınlıyor, nasıl ilan ediyor bilmediğim için biraz ''tembellik yapıp tüm işi bana mı yaptırıyorlar :P''diye düşündüğüm oluyor*. Bu düşünce olsa dahi güzel kampanyaların duyurulmasında yardım edeceğim.

*Duyuru yapanların cesaretlendirilmesi ve gönlünün hoş tutulması için sitede kampanya ile ilgili bir sayfada bu kişilerin duyurulması konusunda -yapılmasının çok zor olmadığını bildiğimiz- bir fikir önerisi firmaya sunulmaya çalışılmaktayım. Hem yeni projelerde referans olarak kullanıp firmaları bu tür çalışmalarda kendi lehlerine cesaretlendirebilirler hem de yayınlama konusunda üşenen ve tereddüt duyanların azaltılmasında ilerleme kaydederler. Nedense işsiz kaldığımda insanlara böyle fikir önerileri sunma konusunda acayip gaza geliyorum :D.]Neyse konuyu fazla dallandırmadan geri dönelim;

Kampanya özünde BECEL'in tanıtımını amaçlasa da yan amaç olarak TKD derneği için gelir sağlanması söz konusudur. Firmanın cebinden olağan reklam masrafları çıkarken yapılan reklam ile birlikte hayırlı bir işe vesile oldukları için ben ve benim gibi düşünebilecek insanlardan destek kazanıyor. Bu adımda uygulanan yöntem; kampanya'ya destek veren kimi ünlülerin daha önce konser vb. zamanlarında kullandığı Kırmızı renkli giyim kuşamlarını bağışlanmasıyla gelişmiş. Bu bağışlanan ürünler Gittigidiyor üzerinden satışa sunulacak ve geliri ile güzide bir sağlık derneğimiz olan TKD[açılımı az sonra!] desteklenecekmiş. İlgili olanlarınız okumaya devam etsin;

Sayın Yetkili [Benden bahsediyor :D],

Türk Kardiyoloji Derneği’nin (TKD) Becel sponsorluğunda başlattığı ‘Kalbini Sev Kırmızı Giy’ kampanyasına ünlülerden destek geldi.

Tarkan, Ajda Pekkan, Sibel Can, Ebru Gündeş, Nil Karaibrahimgil, Yalın, Filiz Akın, Demet Akalın, Hande Yener gibi sanatçılar kampanya için kırmızı kıyafet veya aksesuarlarını bağışladılar. Ünlülerin kırmızı aksesuar ve kıyafetleri dün Sofa Hotel’de yapılan bir sergiyle tanıtıldı.

Kampanyaya bağışlanan kıyafet ve aksesuarlar 25 Mart’ta www.gittigidiyor.com’da açık artırmayla satışa çıkacak. Satıştan elde edilecek gelir, TKD’nin kalp-damar sağlığı çalışmalarına aktarılacak.

Saygılarımızla,

Eda K. Y.
www.excel.com.tr
www.hillandknowlton.com

İlgi gösterin, firmaya yaptığı çalışma için beğeninizi lütfen bildirin. Böyle çalışmaların artması hepimiz için gerekli...

Kariyer.net neticesinde

İyi günler,

İki yılı aşkın süredir çeşitli kanallardan iş arıyorum. Birçok iş ilanına başvurdum ve bunlar sonucunda bazı çeşitli part-time işlerde çalıştım. Ancak yüksek lisans öğrenimi ve askerlik nedeniyle belki de kestiremediğim başka sebeplerle hiçbir uzun soluklu bir iş görüşmesine kariyer siteleri aracılığıyla çağırılmaya uygun görülmedim...

Kariyer.net'e hizmet kalitesinin hem işveren, hem iş arayan bakımından arttırılması için onların gözüyle bakıp durumu değerlendirecek, sitenin kullanılabilirliğini denetleyecek elemanlar almayı düşünmenizi size tavsiye ediyorum. İyi bir aday olarakta kendimi öneriyorum. :P İş başvuruları yaparken aklıma gelen ve faydası olabileceğine inandığım bazı fikirleri aşağıda ilginize sunuyorum. Umarım faydalı olurlar.

İş başvurularında ön yazı yazmanın önemi büyük deniliyor, ancak bütün kariyer sitelerinde ön yazı yazma sayfası çok özensiz. İğneyi kendine batırmak deyiminin burada akıllarımızda yer etmesi gerektiğini düşünüyorum. Bunlar için Kariyer.net'in dışında Yenibiriş ve Monster'da da bu durum mevcut. İş veren veya firma yetkilisinin gönderdiğiniz yazıyı nasıl göreceğini gösteren bir ön izleme seçeneği ilk olarak iş arayan için ön yazı sürecini kolaylaştıracaktır diye düşünmekteyim. Ayrıca ilanın aranan nitelikler, iş tanımı gibi ayrıntılarının da ön yazı hazırlama sayfasında görülmesinin ön yazıda kullanılacak ip ucları için iş arayana faydalı olabileceğini düşünüyorum. Bu konuda bir düzenlemenin hem bana, hem diğer iş arayanlara hem de kariyer.net'in rakipleri arasından öne çıkması konusunda faydasına inanıyorum.

İş veren tarafından olaya bakıldığında çok iyi bir fikir üretemiyorum, bu konda fazla tecrübem yok :), ancak iş başvurusu sırasında bir genel anket-sormaca cevaplanması gibi seçenekler ile iş verenin işini kolaylaştıracak ve fayda göreceği özellikler eklenebilir diye düşünüyorum. Birçok iş ilanı için yapılan başvurularda, istenilen sorumlulukları fazlasıyla üstesinden gelebilecek iken 2'yıl tecil hakkı olduğu halde, vb... askerlik nedeniyle cevapsız bırakılıyor. Doğru eleman'ın bulunması zor olduğu durumlarda sadece askerlik görevi nedeniyle denetimsizce başvuruların yok sayılmasının hem iş arayana hem de işveren'e dejavantaj olduğunu düşünüyorum.

Bu konuda iş verenlere, iş arayanlara ve uzmanlara [sosyologlara vb.] danışılarak üretilecek çift taraflı bir anket-sormaca ile bu konuda başarıyı arttıran büyük bir özellik kariyer.net'e kazandırılabilir diye düşünmekteyim. Kafamdakileri sizlere bu postayla ne kadar aktarabildim bilemiyorum ama umarım boşa zamanınızı almamışımdır.

Umarım bu konuda bir çalışma başlatır ve faydasını görürsünüz. Çalışmalarınızda kolaylıklar diler, saygılarımı sunarım, :)
Tunç